
Chuyên viên cao cấp/Chuyên gia Triển khai Công cụ số
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
Đưa các công cụ số của Khối Ngân hàng Bán lẻ vào vận hành, trọng tâm là dự án CRM. Trách nhiệm không kết thúc khi hệ thống go-live mà kéo dài đến khi công cụ được dùng thật tại các đơn vị và làm tăng năng suất người dùng.
Trách nhiệm chính:
A. Dự án CRM — 50%
▪ Phân tích và làm rõ yêu cầu từ các đơn vị; viết BRD/FRD, user story, mô tả luồng nghiệp vụ.
▪ Thiết kế cấu hình CRM: phễu bán, vòng đời khách hàng, phân bổ và theo dõi lead, nhiệm vụ bán hàng, cảnh báo.
▪ Product owner phía nghiệp vụ: quản lý backlog, viết test case, chủ trì UAT, nghiệm thu từng đợt.
▪ Đầu mối làm việc với Khối Công nghệ và đối tác: theo dõi tiến độ, quản lý vấn đề, escalate khi cần.
▪ Lập và chạy kế hoạch triển khai theo đợt: thí điểm, mở rộng, go-live; chuẩn bị phương án dữ liệu.
▪ Sau go-live: xử lý vấn đề vận hành, quản lý yêu cầu thay đổi.
B. Công cụ số khác và ứng dụng số hoá — 25%
▪ Triển khai và vận hành Google Workspace, Quiz và các ứng dụng số hoá của Khối.
▪ Triển khai Gemini cho người dùng nghiệp vụ: hướng dẫn sử dụng, thư viện prompt theo tình huống, cách kiểm tra kết quả.
▪ Tự động hoá các tác vụ lặp lại của Khối; đo lượng thời gian tiết kiệm được.
▪ Kiểm soát an toàn dữ liệu khi dùng AI: danh mục dữ liệu không được đưa vào công cụ AI; tuân thủ Luật AI 134/2025, pháp luật bảo vệ dữ liệu cá nhân và quy định nội bộ VIB.
▪ Quản trị license, phân quyền và tài khoản người dùng.
C. Đào tạo và mức độ sử dụng — 25%
▪ Xây tài liệu hướng dẫn, video ngắn và knowledge base tự phục vụ.
▪ Đào tạo và train-the-trainer; xây mạng lưới super-user tại đơn vị làm hỗ trợ cấp một.
▪ Theo dõi mức sử dụng theo từng đơn vị; can thiệp với đơn vị có mức sử dụng thấp.
▪ Thu thập phản hồi người dùng và chuyển thành danh mục cải tiến có thứ tự ưu tiên.
▪ Báo cáo định kỳ mức sử dụng và giá trị của từng công cụ; đề xuất dừng công cụ không đạt ngưỡng sau hai quý.
Yêu cầu:
• Đại học trở lên: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Toán hoặc Thống kê hoặc tương đương.
• 4–6 năm, trong đó có kinh nghiệm nghiệp vụ ngân hàng bán lẻ trực tiếp: bán hàng, vận hành, sản phẩm hoặc kiểm soát. Ưu tiên ứng viên từng làm tại đơn vị kinh doanh hoặc chi nhánh rồi chuyển sang phân tích. Đã từng thiết kế hoặc triển khai chiến dịch kinh doanh là lợi thế rõ.
• Sản phẩm và quy trình bán lẻ: tín dụng, huy động, thanh toán, kênh phân phối. Khung quy định của Ngân hàng Nhà nước ở mức đủ để không thiết kế giải pháp vi phạm.
• Phân tích và mô hình hoá quy trình. Xử lý dữ liệu: Excel nâng cao, SQL cơ bản, Power BI là lợi thế. Viết tài liệu ngắn và rõ. Trình bày và thuyết phục từ cấp chuyên viên đến Ban lãnh đạo Khối.
• Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên môn.
Thưởng
Chế độ thưởng theo chính sách Ngân hàng
Bảo hiểm CBNV, BHXH, BHYT
Nghỉ phép có lương
15 ngày nghỉ phép/năm
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: Cạnh tranh
Các công việc tương tự




