Chuyên viên C&B

- Tư vấn cho cấp trên về các vấn đề giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ nhân viên

- Thực hiện tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo quy định

• Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới và nhân viên nghỉ việc theo quy định.

• Sắp xếp, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên

• Giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của

Công ty (hiếu, hỉ, sinh nhật).

• Theo dõi phép năm, chấm công, tính lương, thưởng doanh thu, thưởng thâm niên…

- Đăng ký mã số thuế cá nhân, tăng giảm người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN cho người lao

động theo quy định

- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN:

• Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ

tục chốt sổ,

• Lập thủ tục giải quyết các chế độ đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ

nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước

• Đề nghị thanh toán tiền nghĩa vụ trích nộp cho cơ quan bảo hiểm .v.v…

- Báo cáo số liệu lương hằng tháng cho Kế toán và check số liệu cuối năm.

- Tổng hợp tiêu chí đánh giá KPIs, kiểm soát kết quả đánh giá nhân viên theo KPI hàng tháng, quý,

năm

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Ngành nghề: Nhân sự, Kế toán / Kiểm toán, Luật / Pháp lý

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

- Lương: 13 – 17 tr/tháng + thưởng

- Thưởng Lễ tết, tháng lương 13, thưởng doanh thu, thâm niên

- Xét điều chỉnh lương theo năng lực và khối lượng công việc

- Du lịch, teambuilding

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm