
Cán Bộ Nghiệp Vụ
(*) Tin tổng hợp từ nguồn khác, công ty đang được xác thực. Là đơn vị tuyển dụng và muốn chỉnh sửa hoặc gỡ tin này? Liên hệ qua mục «Hỗ trợ» ở cuối trang.
• Hỗ trợ điều phối nhân sự bảo vệ.
• Hỗ trợ điều động, luân chuyển nhân viên khi thiếu hụt hoặc phát sinh đột xuất.
• Quản lý hồ sơ, tài liệu nghiệp vụ.
• Soạn thảo, lưu trữ văn bản, báo cáo, biên bản liên quan đến hoạt động bảo vệ.
• Quản lý hồ sơ mục tiêu (phương án bảo vệ, nội quy mục tiêu…).
• Cập nhật hồ sơ nhân sự bảo vệ (chứng chỉ nghiệp vụ, giấy phép, sức khỏe...).
• Giám sát và kiểm tra.
• Hỗ trợ kiểm tra định kỳ/đột xuất tình hình trực gác tại các mục tiêu.
• Ghi nhận, tổng hợp các sự vụ, sự cố phát sinh tại mục tiêu và báo cáo cấp trên.
• Theo dõi việc thực hiện quy trình, nội quy nghiệp vụ của nhân viên bảo vệ.
• Phối hợp với khách hàng và các bộ phận liên quan.
• Tiếp nhận, xử lý ban đầu các phản ánh, yêu cầu từ khách hàng liên quan đến dịch vụ bảo vệ.
• Phối hợp với phòng Nhân sự trong tuyển dụng, đào tạo nhân viên bảo vệ.
• Phối hợp với phòng Kinh doanh trong khảo sát, triển khai mục tiêu mới.
• Công việc khác.
• Soạn thảo báo cáo tuần/tháng/quý cho Ban giám đốc.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
- Hỗ trợ điều phối nhân sự bảo vệ.
- Hỗ trợ điều động, luân chuyển nhân viên khi thiếu hụt hoặc phát sinh đột xuất.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu nghiệp vụ.
- Soạn thảo, lưu trữ văn bản, báo cáo, biên bản liên quan đến hoạt động bảo vệ.
- Quản lý hồ sơ mục tiêu (phương án bảo vệ, nội quy mục tiêu…).
- Cập nhật hồ sơ nhân sự bảo vệ (chứng chỉ nghiệp vụ, giấy phép, sức khỏe...).
- Giám sát và kiểm tra.
- Hỗ trợ kiểm tra định kỳ/đột xuất tình hình trực gác tại các mục tiêu.
- Ghi nhận, tổng hợp các sự vụ, sự cố phát sinh tại mục tiêu và báo cáo cấp trên.
- Theo dõi việc thực hiện quy trình, nội quy nghiệp vụ của nhân viên bảo vệ.
- Phối hợp với khách hàng và các bộ phận liên quan.
- Tiếp nhận, xử lý ban đầu các phản ánh, yêu cầu từ khách hàng liên quan đến dịch vụ bảo vệ.
- Phối hợp với phòng Nhân sự trong tuyển dụng, đào tạo nhân viên bảo vệ.
- Phối hợp với phòng Kinh doanh trong khảo sát, triển khai mục tiêu mới.
- Công việc khác.
- Soạn thảo báo cáo tuần/tháng/quý cho Ban giám đốc.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan (Quản trị, Luật, Quân sự, An ninh...).
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo vệ, an ninh hoặc vị trí hành chính - nhân sự.
• Ưu tiên ứng viên đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, quản lý thời gian tốt.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản, sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác/kiểm tra mục tiêu khi cần.
• Ngoại hình khá, sức khỏe tốt.
• Không có tiền án, tiền sự.
• Lương thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp từ 20.000.000 – 30.000.000 đ/ tháng.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí Phó phòng/Trưởng phòng Nghiệp vụ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật.
- Lương thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp từ 20.000.000 – 30.000.000 đ/ tháng.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Phó phòng/Trưởng phòng Nghiệp vụ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: 20 Tr – 30 Tr VND
Các công việc tương tự



