Cán Bộ Kế Hoạch Sản Xuất - Merchandise

1. Liên lạc với Head office (văn phòng chính), nhận các thông tin về đơn hàng, bao gồm: đơn đặt hàng, tài liệu kỹ thuật (hình ảnh, thông số, định mức NPL, hướng dẫn khác nếu có)

2. Dịch tài liệu kỹ thuật cho sản xuất (1 bộ TLKT thường bao gồm: số lượng đơn hàng/ hình ảnh mã hàng/ định mức NPL/ bảng thông số/ các yêu cầu, hướng dẫn khác nếu có)

3. Đặt NPL với những loại NPL nhập khẩu tại chỗ (Sản xuất tại VN) hoặc nhận thông tin đặt hàng do head office đặt ở nước ngoài

4. Làm việc với nhà máy, lên kế hoạch sản xuất

5. Nhận thông tin xuất NPL từ head office, gửi chứng từ cho bộ phận xuất nhập khẩu của nhà máy để khai thác NPL về

6. Làm bảng cân đối NPL, trong đó có đầy đủ thông tin định mức từng loại NPL/ tổng số cần dùng/ tổng số nhận về theo từng lô hàng/ cân đối thừa thiếu... Giải quyết các vấn đề phát sinh do thừa thiếu NPL (liên lạc với head office để đặt thêm NPL thiếu)

7. Kiểm tra quá trình sản xuất của nhà máy, giải quyết các vấn đề phát sinh, báo cáo tiến độ sản xuất

8. Chuẩn bị cho việc xuất hàng: Hướng dẫn đóng gói, kiểm tra hàng hoá trước khi xuất, liên lạc với forwarder (hãng tàu) đặt tàu, chỉ định xuất hàng

9. Kiểm tra việc xuất hàng, làm thủ tục hoàn tất sau khi xuất hàng: Confirm Bill, C/O, nhận chứng từ, gửi cho head office...

* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng liên quan đến các lĩnh vực May mặc, tài chính, kế toán, marketting...* Kinh nghiệm: ít nhất từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại nhà máy hoặc vendor.* Kiến thức chuyên môn cần có: Am hiểu ngành may mặc...* Kỹ năng cứng: Ngoại ngữ Tiếng Anh sử dụng cơ bản (email, chat).* Kỹ năng mềm: Có kỹ năng đào tạo, thuyết trình, phân tích và giải quyết vấn đề* Tính cách, hành vi, thái độ yêu cầu: Hoà đồng, nhanh nhẹn, chịu khó

Thưởng

Tổng thu nhập: gồm lương thỏa thuận và thưởng hấp dẫn theo chính sách của Công ty

BHXH và BHYT theo đúng quy chế của nhà nước.

Nghỉ phép có lương

Cơ hội đào tạo và thăng tiến theo năng lực đóng góp của cá nhân cho sự phát triển của Công ty.